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黃金章:忠誠大于能力
2015/4/15 17:51:04   來源:大豫之光-河南照明燈飾行業主流服務平臺!河南照明行業門戶網站!   閱讀:
 
內容摘要:黃金章,MBA,職業涉足行政、生產、營銷等多個領域,從業10年,擁有豐富的企業內控管理、品牌營銷等實戰經驗,歷任深圳市長方照明工業有限公司行政經理、生產副總等職,現任深圳市長方半導體照明股份有限公司營

黃金章,MBA,職業涉足行政、生產、營銷等多個領域,從業10年,擁有豐富的企業內控管理、品牌營銷等實戰經驗,歷任深圳市長方照明工業有限公司行政經理、生產副總等職,現任深圳市長方半導體照明股份有限公司營銷總經理。

能力很重要,可有一樣東西比能力更重要,那就是人品。人品,是人真正的最高學歷,是人能力施展的基礎,是當今社會稀缺而珍貴的品質標簽。人品和能力,如同左手和右手:單有能力,沒有人品,人將殘缺不全。人品決定態度,態度決定行為,行為決定著最后的結果。好人品已成為現代人職業晉升的敬業標桿與成功人生的堅實根基。

忠誠是一種品質。站在企業的立場上思考問題,忠心維護公司的利益,在誘惑面前經得住考驗。忠誠不談條件,忠誠不講回報;忠誠是一種義務,忠誠是一種責任;忠誠是一種操守,忠誠是人生最重要的品質;忠誠是一種道德品質。評判一個人的忠誠度,并不能只看到他對你說得怎樣或對你的忠誠表現,更重要的是看他對別人的忠誠度。只有這樣,才不會被表面現象所迷惑,真正用好人才。

忠誠比能力更重要。現在眾多企業招聘人才、選拔人才時都把“忠誠”作為第一標準。美國心理專家羅伯茨·希姆指出:在聰明和忠誠面前,老板的選擇永遠是后者。聰明通常表現在綜合能力上,而能力高低對企業來說,確實很重要,但能力可以在工作中提高,或通過強化培訓等方法得到提高,也可以在一個團隊協作中得到彌補。但忠誠卻不同,忠誠是一種品行,是一種與生俱來的品格。俗話說“江山可易,本性難改”,說的就是品行一旦形成,是很難改變的。

忠誠增強責任意識。一個對企業忠誠的員工,他會時刻以主人翁的精神來對待工作,為企業的發展主動擔當,同時其能力也會不斷增強。忠誠的員工會處處維護企業的利益,并把企業當家一樣對待,始終圍繞著企業發展盡心盡責。他們不僅與企業有福共享,更重要的是遇到挫折時,能主動擔當,患難與共。

 
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